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La instrucción de cargo de la enfermera-mujer de la limpieza de la sección

I. La parte General.

Al puesto de la enfermera-mujer de la limpieza es fijada la persona, la enseñanza pasada individual.

Es fijado y libera del trabajo el jefe médico del hospital en concordancia con la legislación vigente.
Se somete directamente a la enfermera mayor y la hermana-ama de la sección.
En el trabajo se guía por las disposiciones de los funcionarios superiores, la instrucción presente.

II. Las Obligaciones.

1. Hace la limpieza de los locales en concordancia con las reglas establecidas.
2. Ayuda a la enfermera mayor a la recepción de los medicamentos, los instrumentos, la maquinaria y su entrega en la sección.
3. Recibe de la hermana-ama y abastece el almacenaje correcto y el uso de la ropa interior, el material económico y los productos de lavar.
4. Informa a la enfermera de la sección de todos los cambios en el estado de los enfermos, sobre sus quejas, sobre la infracción por los enfermos del régimen del día de la sección.
5. Arregla prikrovatnye las mesitas a los enfermos en cama después de cada recepción de la comida.
6. Al descubrimiento cerca de la enfermedad infecciosa enferma pasa la desinfección corriente y final.
7. Sigue la observación por los enfermos de las reglas de la higiene personal:
Lava, lava, peina y corta las uñas por los enfermo, que no pueden hacer esto por el estado físico.
8. Por la instrucción palatnoy de la enfermera de la sección acompaña a los enfermos en los gabinetes medicinales-diagnósticos.
9. Cumple las funciones del correo.
10. Informa inmediatamente a la hermana-ama sobre las defectuosidades notadas en el sistema de la calefacción, el abastecimiento de agua, el alcantarillado, los aparatos eléctricos etc.
11. Participa en las ocupaciones por santehminimumu y el aumento de la calificación, pasado en la sección para el personal menor médico.

III. Los Derechos.

La enfermera de la sección tiene derecho:
1. Recibir la información necesaria para la ejecución de las obligaciones.
2. Aportar las proposiciones a la dirección de la sección del mejoramiento de la organización y las condiciones del trabajo.

IV. La Responsabilidad.

Tiene la responsabilidad de la ejecución imprecisa o inoportuna de las obligaciones previstas por la instrucción presente y las reglas del orden interior laboral del hospital.

 
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